Dopo lo sfogo di qualche giorno fa mi ricompongo un attimo e vedo di trattare qualche argomento non troppo ovvio ed inflazionato riguardo allo stato (disastroso) della ricerca italiana.

In Italia c’è il culto del posto fisso. Ovvero di un posto dove, una volta entrato, non ti tocca nessuno e ti puoi considerare arrivato. Uno dei motivi per cui tanti (quasi tutti) anelano al posto fisso è che l’alternativa non è il posto flessibile, ma il posto precario. Una differenza importante fra il flessibile ed il precario è che il flessibile non è ricattabile (se il datore di lavoro pone condizioni che non mi piacciono io semplicemente vado a lavorare per un altro), mentre il precario sì (dato che non ha altri posti dove andare).

Io sono un precario della ricerca e vi dirò che, piuttosto che diventare uno stabile della ricerca (ovvero uno di quei professori che non li sposti nemmeno fra mille anni), vorrei diventare un flessibile della ricerca. Nel mio mondo ideale (“nel boschetto della mia fantasia” cantava qualcuno) ci sarebbe un certo numero di università, enti di ricerca e industrie pronte ad assumere (a tempo determinato) persone brillanti e qualificate. Dato che, appunto, c’è bisogno di gente brillante e qualificata le varie università userebbero criteri meritocratici per decidere chi prendere e i migliori potrebbero contrattare stipendi più alti in centri di ricerca di eccellenza. Gli altri si accontenterebbero di stipendi dignitosi in centri di ricerca dignitosi o troverebbero la loro strada da qualche altra parte.

Diciamocelo chiaro e tondo: io non penso proprio che rientrerei mai nell’elite dei migliori. Poco male. Preferirei comunque un sistema dove qualcuno valutasse in maniera oggettiva le mie capacità e possibilità e, se non sono abbastanza bravo, me lo dicesse chiaro e tondo. Se non merito sono pronto ad andare a zappare un campo (che fare il contadino è un mestiere dignitosissimo). Dall’altro lato, nell’improbabile caso che qualcuno decida che io sono un fenomeno, esigo che questo venga valorizzato e che mi vengano date delle possibilità.

Adesso invece viviamo in un sistema dove i bravissimi, i bravini ed i mediocri non vengono chiaramente distinti. Dove conta più la perseveranza nello stare incollato al professore giusto (finché questo non faccia spuntare dal cilindro un concorso semi-truccato fatto apposta per te) piuttosto che dimostrare quanto si vale. Dove un 80% abbondante di chi diventa professore ordinario smette di fare ricerca (e quindi di produrre), tanto ormai il posto non glielo tocca più nessuno.

Certo, c’è sempre la possibilità di fuggire all’estero. Ma io coltivo ancora la segreta speranza che in questo paese ci sia ancora qualcosa da salvare.

(forse) ne abbiamo parlato qui:

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